“你懂服装搭配吗?能独立制作一本服装搭配手册吗?如果我们佐丹奴T恤批发服装品牌能够聘请你,你能给工作团队不定期进行服装搭配的相关培训吗?”这是众多知名品牌HR在面试陈列师或陈列设计师时,会频繁提及的硬性条件。
不仅如此,纵览国内一系列时尚类网站,“服装搭配”都会成为网页的核心主打,特别是在“时尚女魔头” LadyGaga的推波助澜下,要想成为一名高端品牌的陈列设计师,熟悉并精于服装搭配便是通过HR这道面试门槛的“敲门砖”。
具体到中赫时尚的服饰陈列设计课程的“服装搭配手册”的制作,为何成为企业如此看重的呢?我们可以从以下几个显著现象进行分析:其一、国内的传统服装企业在竞争激烈的市场大浪中寻求转型,转型的直接对接口便是“陈列”,而“陈列”的直接体现点就在于“色彩设计”和“服装搭配”;其二、国外进驻的服装品牌,一直秉承着国外品牌注重“视觉搭配”的风格设计,像ZARA的高端品牌Massimo Dutti一直以“搭配至上”;其三、日益崛起的淘宝店铺,“陈列”的最核心标准直指“搭配”,以“搭配”带动“销售”。
换个角度讲,中赫时尚一直是高端品牌陈列设计师诞生的摇篮,而能击败各个竞争对手,被品牌HR选中,这些主管级高端陈列设计师自有成功法则可循。综合2010年获得IDDF陈列设计师颁奖典礼新人奖的设计师们的心得体会,汇聚成三个关键词:“品牌”——中赫时尚是了解国内外服装品牌的窗口,所谓“知己知彼百战不殆”,便是如此;“搭配”——中赫时尚首创的服装搭配手册制作,是集合国外很多大学的服装搭配手册之精华,所谓“取其精华去其糟粕”,才是上策;“团队”——中赫时尚以“服装搭配手册”领衔的八项搭配手册制作,全部由团队一起设计制作完成,所谓“三人之行必有我师”,就在中赫。
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